保安岗位的设置目的是什么？

  一、保安岗位的设置目的如下：　　1、保安公司的根本属性---服务岗位设置的目的。它的业务活动是通过合同的形式,以门卫守护,巡逻和押运等手段，为企事业单位为客户提供安全防范服务；　　2、性质：提供的服务是安全防范行为，创造的产品就是客户满意和安全，在公安机关领导之下，服务于社会的辅警力量；　　3、根本宗旨：信守合同----法定要求；确保安全----服务质量的要求注重；注重信誉-----求生存，求发展的关键条件；服务社会----自身价值的体现；　　4、特点：是衔接各部门、各行业、各领域、各层次与公安机关和安全防范活动的重要桥梁，服务范围广、项目全、层次性强、专业性和商业性，竞争性及易受侵害性的特点；　　5、保安员的职责和任务，保安的业务范围：　　保安劳动服务：　　运作方式四种类型：①门卫；②守护；③巡逻；④押运。

  　　保安技术服务内容：　　①提供各种安全技术防范设备和器材销售服务；　　②提供安全技术防范咨询服务；　　③提供安全技术防范设备的设计，安装和维修服务岗位设置的目的。　　其他的保安服务项目：①礼仪；②物管；③安全紧急服务。　　通过安全服务保安员应具备的素质：　　①政治素质：学习掌握马克思主义，毛泽东思想，邓小平理论基础知识，坚持四项基本原则，树立正确的世界观，在思想上，行为上与党中央保持态度一致；　　②业务素质：包括较为全面的法律知识，扎实的保安专业知识和技能，敏锐的观察、思维能力和应变能力；　　③文化素质：初中以上文化程度，能够完成值班记录，现场记录押运情况记录和报告请示、调查报告；　　④体能素质：坚持锻炼，保持充沛的体力，提高抗击打能力，制止不法行为的侵害。

  　　二、保安岗位培训的要求：　　通过培训，使保安员了解保安服务工作的性质、特点、明确保安员的职责任务;了解掌握安全保卫工作的基本常识和方法;学习和了解基本的法律常识和各项管理法规,提高保安员的政治业务素质，充分发挥这支队伍在群防群治工作中的积极作用岗位设置的目的。

  　　岗位设置的目的。