今年复工以来，我时不时就会听说，某某、某某惨遭“被离职”的消息。但同时，我也经常会听到有小伙伴跳槽成功，升职加薪的好消息。

就在本月，老板给我们公司研发部同学涨了薪资，其中一位小伙伴成长速度非常快，入职公司不到一年已调了3次薪资。

相比之下，有的人辛辛苦苦搬砖三五载，薪资还在原地打转，甚至会因为大环境的原因，整个部门被优化。

01

大多数技术人员，会面临3种尴尬局面

     在同身边的技术人员交流的过程中，我们发现大多数人都会面临 3 种尴尬的局面：

    1）转岗困难，摆脱技术圈

很多程序员，真正喜欢技术的人很少，都想着三五年后转管理，赶紧摆脱技术圈。由于自己不具备一定的管理综合能力，转岗的希望也委实与自己无缘。过了几年，在一线城市奋斗无望，感觉职业到达瓶颈。

2）想学习想提升，但是苦于无人指导

身处这样尴尬境地的技术人不想改变、不想提升吗？当然不是。

但实际情况是，身边技术做得好的人也不多，想请教业务问题，人家也不搭理你！

3）发展空间局限，发展机遇小

由于自己没有过硬的技能，往往受不到重视，也不被重用，自然也就没有任何升值的机会。

02

独家智能答题系统，获得同行3倍成长速度

想要改变这些尴尬的局面，比别人发展得更快，想要用最短时间突破专业知识、技能体系、管理综合能力的要求，我们的成长建议一直只有一个：使用博学独家智能答题系统。

为了让大家少走弯路，在职场中 1 年获得别人 2 年的成长，我们决定做一门给技术人员的技能课——《阿里云 云计算实战培训班》。

课程面向人员：

03

阿里云认证体系全景图

04

报名《阿里云 云计算实战训练营》，你将收获什么？

1）名师远程互动直播

2）免费资料获取

3）在线智能答题，实时解析

仅限 20
个名额，报满即止