360°深入了解Flutter，算法太TM重要了

" 对于程序员来说&＃xff0c;如果哪一天开始他停止了学习&＃xff0c;那么他的职业生涯便开始宣告消亡。”

高薪的IT行业是众多年轻人的职业梦想&＃xff0c;然而&＃xff0c;一旦身入其中却发觉没有想像中那么美好。被称为IT蓝领的编程员&＃xff0c;工作强度大&＃xff0c;像个编码“机器”&＃xff1b;技术更新换代快&＃xff0c;饭碗不稳定。随着年龄的增长&＃xff0c;尤其是工作2-5年的Android程序员该何去何从&＃xff1f;就得看自己的眼光、胆识和机遇了&＃xff01;

历时半年&＃xff0c;我们终于整理出了这份市面上最全面的最新Android面试题解析大全&＃xff01;

章节目录

第一章&＃xff1a;Android 基础 面试题
第二章&＃xff1a;Android 高级 面试题
第三章&＃xff1a;开源框架实战面试解析
第四章&＃xff1a;Java 面试题
第五章&＃xff1a;Flutter相关面试题全解析
第六章&＃xff1a;一线大厂Android高频面试题集锦

这份最新整理的面试解析包含了腾讯、百度、小米、阿里、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目加真题技术点和思维解析
可以说&＃xff0c;如果你熟知这份PDF里面的大部分知识点&＃xff08;熟知&＃xff0c;而不是深入理解原理和架构&＃xff09;&＃xff0c;随便去哪个互联网公司面试个20k以上的移动开发岗位很简单。

以下截图为这本PDF的目录索引&＃xff0c;大家可以快速翻阅&＃xff0c;是否有感兴趣或者薄弱点&＃xff0c;查漏补缺或者深入学习都很不错&＃xff0c;&＃xff1b;

最后

我见过很多技术leader在面试的时候&＃xff0c;遇到处于迷茫期的大龄程序员&＃xff0c;比面试官年龄都大。这些人有一些共同特征&＃xff1a;可能工作了5、6年&＃xff0c;还是每天重复给业务部门写代码&＃xff0c;工作内容的重复性比较高&＃xff0c;没有什么技术含量的工作。问到这些人的职业规划时&＃xff0c;他们也没有太多想法。

其实30岁到40岁是一个人职业发展的黄金阶段&＃xff0c;一定要在业务范围内的扩张&＃xff0c;技术广度和深度提升上有自己的计划&＃xff0c;才有助于在职业发展上有持续的发展路径&＃xff0c;而不至于停滞不前。

不断奔跑&＃xff0c;你就知道学习的意义所在&＃xff01;

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