妇女在IT安全工作人员当中的比例只有10%

非盈利性认证组织&＃xff08;ISC&＃xff09;²和技术咨询公司博思艾伦最近的研究报告突出了IT安全领域就业人员性别失衡状况。基于对全球近14000IT安全专业人士的调查显示&＃xff0c;在过去的几年里&＃xff0c;妇女在IT安全工作人员当中的比例只有10%。但是数据显示&＃xff0c;女性正在学术焦点&＃xff0c;计算机科学与工程方面取代男性&＃xff0c;并且高等学历比例超过男性。

女性在信息安全领域内的治理&＃xff0c;风险和法规遵守&＃xff08;GRC&＃xff09;领域就业比例最大&＃xff0c;5位女性IT安全工作人员当中&＃xff0c;就有一位在GRC领域工作&＃xff0c;男性这一比例是八分之一。

这项研究还确定了GRC在信息安全和网络安全当中的作用越来越大。但是&＃xff0c;报告也指出&＃xff0c;如果不尽快缩小IT安全领域工作人员性别差距&＃xff0c;那么到2020年&＃xff0c;IT安全领域工作人员短缺数量将达到150万人。

这项研究其他重要发现是&＃xff0c;在IT安全领域当中&＃xff0c;58%的就业女性具有硕士或博士学位&＃xff0c;男性只有47%。在受访者的GRC分组当中&＃xff0c;女性平均年薪比男性低 4.7%。然而&＃xff0c;研究表明&＃xff0c;男性看重金钱补偿的比例超过比女性从业者&＃xff0c;女性从业者更看重雇主可以给出其他补偿&＃xff0c;比如如灵活的工作时间等等。

研究也发现&＃xff0c;在在IT安全领域当中&＃xff0c;女性从业者妇女更看重就业培训和技能训练&＃xff0c;她们不放过可能的信息安全培训机会&＃xff0c;来保持和提升专业才能&＃xff0c;让自己的在在IT安全领域当中取得成功&＃xff0c;变得越来越有价值。