关于程序员面试，阿里5年HR，送你5点大厂面试建议

互联网打工人&＃xff0c;谁还没有个大厂梦呢&＃xff0c;今天&＃xff0c;播妞特地为大家找来了一些进大厂的面试建议&＃xff0c;希望对大家有帮助&＃xff01;

此建议出自做了阿里5年HR之口&＃xff0c;曾经面了200多个人&＃xff0c;相信他的建议是比较实用和中肯的。

*以下素材来源脉脉&＃xff0c;如侵删

阿里5年HR的面试建议

1.学历在阿里不重要。基本是个本科问题都不大&＃xff0c;更看重以前哪个公司&＃xff0c;和项目经历匹配度。

很多小公司背景可以进阿里&＃xff0c;是因为恰好阿里在布局这个业务。在这里&＃xff0c;本科硕士没啥差别。

2.第一面很重要&＃xff0c;阿里第一面基本是你的业务直属领导&＃xff0c;也就是未来接触最多的人&＃xff0c;他这块过了&＃xff0c;后面在专业上问题就不是很大了&＃xff0c;这一关也会问到很详细的项目细节&＃xff0c;代码之类的。

3.第二面是领导的领导&＃xff0c;他几乎关注这个人是否有高度&＃xff0c;问题的角度更宽一些&＃xff0c;在这里也容易挂。挂的原因是二面和一面对你的评论不一致。。

4.中间各种交叉面都是过程&＃xff0c;只要别太过分&＃xff0c;几乎都没事。最后是hrg&＃xff0c;阿里的hr是所有公司里权利最大的&＃xff0c;这里可以一人否决你。他除了会问技术问题&＃xff0c;业务问题&＃xff0c;更关注你的性格&＃xff0c;抗压性&＃xff0c;人品之类的所谓“价值观”。

5.如果你的级别够高&＃xff0c;或者薪水太高&＃xff0c;hrg之后&＃xff0c;也许会有hrd也就是hr大老板来加面。或者升级加面。阿里的面试流程特别长&＃xff0c;基本都要2个月左右。没办法&＃xff0c;面的人多&＃xff0c;部门太忙&＃xff0c;面试官时间有限&＃xff0c;只能如此……

在评论区&＃xff0c;网友们也问了不少楼主一些面试问题&＃xff0c;这里播妞也整理了一些网友比较关心的高频问题&＃xff1a;

• 把面试变成聊天&＃xff0c;先发制人&＃xff1b;

• 和大领导聊的时候注重价值观&＃xff0c;以及自己的格局、创新等&＃xff1b;

• 背调不会查其他公司的offer&＃xff0c;查不到也没处查&＃xff1b;

看完以上这些建议&＃xff0c;相信你对大厂面试有了一定的了解&＃xff0c;